脑叶公司手游官方版本，是基于端游《L.Corporation》复刻制作的Rogue-Lite模拟类手游。在这款游戏里，玩家将扮演脑叶公司的主管。该公司通过从异想体中提取脑啡肽获取利润，而你的职责便是管理这些被收容的异想体，并从它们身上获取脑啡肽。脑啡肽有PE - BOX和NE - BOX两种类型，其中仅PE - BOX能够应用于新能源领域。

在脑叶公司手游官方版中，你需要投喂、清理这些怪物，利用它们来增加自己的收益，不断的尝试研发新科技、尽可能多的解锁新部门，不过这些怪物也不是好惹的，要小心哦！

脑叶公司手游官方版游戏特色

1、这款游戏并不是和谐欢乐的经营大亨类游戏

正如之前所说，在管理过程中，您需要时刻警惕这些被称为“异想体”的怪物。有些异常并不喜欢被弱小的人类关押在收容单元中，它们会费尽心思突破收容，一有机会就尝试逃脱，并摧毁它们遇到的一切，无论是我们的员工，还是这个设施本身——最糟糕的情况是，它们会打开其他异常的收容单元，将它们一并放出来。

2、一场灾难将导致另一场灾难

若您未能及时压制出逃的异想体，局势将逐渐失控，致使整个公司陷入混乱。一旦异想体突破收容，您必须做出选择——是召集员工去镇压可怕的异想体，还是牺牲部分设施以保障大多数员工的安全？

3、主管，您有什么愿望

脑叶公司分为工作流程及剧情模式这两部分。在工作流程中，您会以一位主管的身份来管理公司里的异想体并生产能源。工作结束后，您将欣赏到游戏相关的剧情故事。在剧情模式中，您能与人工智能“Angela”和各部门的“Sephirah”们进行简短的对话，他们也会出现在您之后的工作流程中。通过完成他们提供的任务，您可以发现越来越多有关脑叶公司的秘密。有时，玩家也会置身于必须“回答”或是“提问”的情境之中。而在这个情境中，您能进一步挖掘那掩藏在层层阴霾下的真相。

游戏亮点

游戏里增添了许多故事情节，像SCP基金会、林中小屋、第十三号仓库之类的。

在游戏里，玩家得以尽情施展自身的智慧与想象能力，找准问题的关键所在。

不要收集太多的怪物，小心你的容器会破碎，这样就得不偿失了。

游戏画风暗黑深邃，却巧妙融入了五彩斑斓的点缀，玩法丰富多样，一旦上手，玩家定会深陷其中，难以自拔。

在十分紧张和惊险恐怖的气氛中不断的去进行游戏的探索，你会感受到很多的乐趣。

根据同名端游完美移植而来的生存手游有很多跌宕起伏的游戏剧情等你来细细品味。

新手攻略

一、玩法

1、脑叶公司是一家运用自主研发的科技将怪物从人类社会中隔离，并从它们身上获取无尽能量的新型能源公司。”然而这只是社会大众对公司的印象，在玩家加入公司并任职主管后，将会一步一步揭露这家公司光鲜外表下那不为人知的真相。

2、随着能源收集总量的增加，玩家也会获得解锁更多部门的权限。脑叶公司也和其他公司一样，由许多不同的部门构成，解锁的部门越多，管理怪物们的效率就会越高。

3、人工智能“Angela”以及各个部门的“Sephirah”们也会陪伴在玩家的身边，辅佐玩家顺利完成自己的工作。

4、身为一名主管，玩家必须竭尽全力使员工们远离异想体带来的威胁，同时保证能源生产效率维持在最优水平。

5、游戏一开始，玩家不会得到任何有关异想体的情报，能够指引玩家的唯有《主管手册》和自己的双眼。

6、玩家需要在实践中推测出每一个异想体的工作偏好，在那之后，只需派遣员工们对其进行最合适的工作，然后静待结果就好了。

7、在管理异想体的过程当中玩家还将获得能够解锁情报的“独立PE-BOX点数”，这些点数会帮助玩家更加清晰地了解各个异想体的背景故事以及应对方法。

8、对不同的异想体进行不同的工作，您所能获得的能量是有极大差别的。

9、于管理进程里，玩家必须时刻提防那些被称作“异想体”的怪物。部分异想体并不甘愿被弱小的人类囚禁在收容单元内，它们会绞尽脑汁突破收容，一旦有机会便试图逃脱，并且破坏它们所碰到的所有事物，不管是员工，还是设施本身。而最为糟糕的状况是，它们会开启其他异想体的收容单元，把其他异想体一同放出来。

除此之外，某些异想体还具有对员工进行精神控制，使其腐化堕落并据为己用的能力，被控制的员工会盲目地袭击身边的同事，或是对其他员工造成不良的影响。部分恐怖的异想体还会提高员工的精神污染指数，最终导致员工们陷入恐慌，违抗您的命令。您当然可以“处理”掉这些员工，但请注意员工本身的“信息”和“存在”都会被一并“处理”掉。

10、游戏分为“管理流程”及“故事情节”这两部分。在管理流程中，玩家将以一位主管的身份来管理公司收容的异想体并生产能源，每天的管理工作结束之后，将进入游戏相关的故事情节。

11、在故事情节中，玩家将与人工智能“Angela”以及各部门的“Sephirah”们进行简短的对话，他们也会出现在玩家之后的管理流程当中。通过完成他们提供的任务，玩家可以发现越来越多有关脑叶公司的秘密。有时，玩家也会置身于必须“回答”或是“提问”的情境之中。

二、技巧

1、鸟哥所受红伤数值范围在800至1200之间。

2、穿刺乐园出逃3秒一次150黑伤；

3、蓝色收尾人瞬移时会点名移动至一名员工身边，并令其无法移动。

4、失乐园EGO武器特殊攻击冷却时间20秒，使用后获得100点全抗通用的盾。

5、大多数的随机混伤RWBP比例为3331，如憎恶EGO武器的子弹、Binah的妖灵、Geburah的四阶段攻击。

6、如果你能一次F2A掉白色收尾人30%的血量，那么她下一次行动必定是祈祷。

7、贪婪一口只是400红伤，但她的攻击频率非常高。

8、因特殊攻击与平A攻击距离不同而自主位移的EGO武器有红帽灰狼数据删除。

9、关于护盾的伤害计算，如果这一次攻击未超上限，那么可以完全抵御并护盾上限降低，如果产出上限则完全溢出，造成全额伤害。

10、亡蝶EGO武器一次攻击仅0.5s，如果目标处于移动状态并在射程极限处，那么员工会攻击一次、收枪、位移、拔枪、攻击下一次，如此循环。由于收枪拔枪的延迟存在，亡蝶武器打移动目标时有效输出时间很低，这就是这个武器手感不好的原因。

11、薄暝武器的特殊工具冷却时长是60秒，本质上并没有什么特别之处，只是伤害高得惊人，那种程度的伤害要是打在祈祷的白色收尾人身上，甚至有可能直接将其秒杀。

12、事实上，列车的100黑伤在后期真的装不死几个人，它没那么可怕。可怕的只是尸山大鸟红帽灰狼憎恶这种连锁效应罢了。

13、对新主管来说，沟通工作有风险安排需谨慎。是的，说的就是那些收容了盔甲还找老骷髅谈心的几位。

脑叶公司手游官方版白夜攻略

方法一：卖主的叛徒（最适合萌新主管）

条件：拥有兔子队 拥有处决弹（非必要）或者魔弹射手等可以快速清除文职人员而且不会引发次生灾害的异常。

2个主力员工。 第一个（叛徒）战神要求勇气值在属性中最高，有一套蓝抗1.0以下的A套护甲（审判鸟的最好）。

第二个员工打下手，专门负责魔弹射手工作，有能量就开枪屠杀员工及文职人员，直到整个公司就他们两个人。期间不断让负责白夜的员工对白夜工作，防白夜计数器减少。

接下来：枪毙负责魔弹的员工（走好）。然后战神员工在休息室就位，并等待白夜计数器减到1。

然后：按下暂停，二倍速手机计时43s，暂停，兔子队抹杀该部门。（不要撤出员工）

最后战神员工会直接恐慌，这时白夜突破收容，恐慌战神变叛徒。

然后叛徒免疫所有伤害，并会攻击白夜本体，挂机等白夜被干掉，回到记忆库，失乐园到手。

然后战神员工对白夜工作，摸到衣服退货，再也不见。

方法二：丢人螺旋社保大法。

通过不断重开将白夜刷在控制部。然后工作到绿色午夜（没有重开）。准备工作做好，藏好其他员工以后等白夜突破收容后开午夜考验，躲掉激光和使徒等螺旋社保白夜以后回数据库，速度还蛮快的。

方法三：集合速推流。（对战斗人员素质要求较高）

首次攻略白夜时，能知晓十二使徒的名字。之后，主力成员在休息室附近集结，将使徒放逐到距离白夜最远的部门，开启第十二个使徒转化白夜的流程。此时，除了守卫使徒，其他使徒都离你较远，兔子队负责封锁使徒群以争取时间。趁此机会，所有主力集合，在面对蓝盾时采用走位F2A的方式，躲开使徒的特殊攻击，迅速推进并击败两个守卫使徒。成功击败后，集中火力攻击白夜。要留意的是，白夜的蓝圈会复活使徒，还会造成大量蓝色伤害，一定要及时顶盾并灵活走位，谨防被其算计。

方法四：避难所大法（没试过，估计电脑遭不住）

指望魔弹 一无这些异常随缘输出，白夜没回血，理论上能行。不过时间应该巨长，可能电脑先爆炸。

方法五：天启鸟套挂机法（为啥不用第一个）

身着天启鸟的叛徒于房间内会间歇性地对白夜造成黑伤，此情况可稳定通关，特别是在镇压锁姐核心之后，能够做到毫无损失。只是挂机所需的时长偏久。